Fogalomtár
Jogi fogalmak érthetően
A leggyakoribb magyar jogi kifejezések rövid, pontos meghatározása — forrással és kapcsolódó kérdésekkel.
- Adatkezelési jogalapA személyes adat kezelésének törvényi alapja — pl. hozzájárulás, szerződés, jogi kötelezettség.
- AdatkezelőAki a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit meghatározza.
- Azonnali hatályú felmondásFelmondási idő nélküli megszüntetés a másik fél súlyos kötelezettségszegése esetén.
- Behajtási költségátalányVállalkozások közötti fizetési késedelemnél a jogosultnak járó átalánykártérítés.
- Bérleti díjA bérlő által a dolog használatáért a bérbeadónak fizetett ellenérték.
- ElállásEgyoldalú jognyilatkozat, amely a szerződést a megkötésére visszaható hatállyal szünteti meg.
- ElévülésAz idő múlása, amely után a követelés bírósági úton már nem érvényesíthető.
- Érintett (adatvédelem)Az a természetes személy, akinek a személyes adatait kezelik.
- Felmondási időA felmondás közlése és a munkaviszony megszűnése között eltelő, törvényben meghatározott idő.
- Fizetési meghagyás (FMH)Közjegyzői, nemperes eljárás lejárt pénzkövetelés gyors érvényesítésére.
- HagyatékAz örökhagyó halálával az örökösökre szálló vagyon (jogok és kötelezettségek) összessége.
- HaszonélvezetJog arra, hogy valaki más tulajdonát birtokolja, használja és hasznait szedje.
- Jótállás (garancia)A kötelezett önként vagy törvény alapján vállalt helytállása a termék hibátlanságáért egy meghatározott ideig.
- KártérítésA jogellenesen okozott kár megtérítésére irányuló kötelezettség.
- KellékszavatosságA hibás teljesítésért való felelősség: a vevő javítást, cserét, árleszállítást vagy elállást kérhet.
- Késedelmi kamatA pénztartozás késedelmes fizetése esetén a késedelem idejére járó kamat.
- KötelesrészA közeli hozzátartozónak akkor is járó minimális részesedés, ha az örökhagyó kihagyta az öröklésből.
- Óvadék (kaució)Pénzbeli biztosíték, amely a bérlő esetleges tartozásaira és az általa okozott károkra szolgál.
- PróbaidőA munkaviszony eleji időszak, amely alatt bármelyik fél azonnal, indokolás nélkül megszüntetheti a jogviszonyt.
- Rendkívüli munkaidő (túlóra)A beosztáson felül elrendelt munka, amelyért bérpótlék vagy szabadidő jár.
- Szabadság (éves)A munkavállalót megillető éves fizetett pihenőidő: alap 20 munkanap, plusz pótszabadságok.
- SzerződésszegésA szerződésben vállalt kötelezettség bármely megsértése.
- Távolléti díjA munkavállalónak munkavégzés hiányában is járó, törvényben meghatározott módon számított díjazás.
- TermékszavatosságA gyártó közvetlen felelőssége a termék hibájáért a fogyasztóval szemben.
- Tisztességtelen szerződési feltételEgyoldalúan előre megfogalmazott, a jóhiszeműséget sértő, indokolatlanul hátrányos kikötés.
- Törvényes öröklésVégrendelet hiányában a törvény által meghatározott öröklési rend.
- VégkielégítésA munkáltatói felmondásnál legalább 3 év munkaviszony után járó egyszeri juttatás.
- VégrendeletAz örökhagyó halál esetére szóló, alaki kötöttséghez kötött rendelkezése a vagyonáról.