JuriSafeDarmowy kalkulator prawny
Kalkulator okresu wypowiedzenia
Jak długi jest okres wypowiedzenia według węgierskiego Kodeksu pracy? Standardowo 30 dni, a przy wypowiedzeniu przez pracodawcę wydłuża się wraz ze stażem pracy.
Zasada w skrócie
Podstawa: 30 dni
Okres wypowiedzenia wynosi 30 dni, niezależnie od tego, czy wypowiada pracodawca, czy pracownik (Mt. 69. § (1)). Rozpoczyna się najwcześniej w dniu następującym po doręczeniu wypowiedzenia (Mt. 68. §).
Dłuższy przy wypowiedzeniu przez pracodawcę
W zależności od okresu zatrudnienia u pracodawcy okres wypowiedzenia wydłuża się o 5 dni po 3 latach, o 15 po 5, o 20 po 8, o 25 po 10, o 30 po 15, o 40 po 18 i o 60 dni po 20 latach (Mt. 69. § (2)).
Porozumienie stron
Strony mogą uzgodnić dłuższy okres wypowiedzenia, nie dłuższy jednak niż sześć miesięcy (Mt. 69. § (3)).
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Przy wypowiedzeniu przez pracodawcę pracownik musi zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na co najmniej połowę okresu wypowiedzenia, a za ten czas przysługuje mu wynagrodzenie za czas nieobecności (Mt. 70. §).
Obliczenie dla Państwa sprawy
Wystarczy wpisać dane, a przycisk otworzy JuriSafe z gotowym pytaniem. Obliczenie wykonuje aplikacja, na podstawie zasad i stóp procentowych obowiązujących w danym czasie.
Ta strona celowo niczego nie oblicza: stopy procentowe i przepisy się zmieniają, dlatego dokładny wynik zawsze podaje aplikacja. Informacja prawna, nie zastępuje indywidualnej porady prawnej.